1.优先录用同行业品牌餐饮店管理经验的人才（2年以上管理经验）。
2.作为后期门店经理及店长进行培养带教。
3.熟悉餐饮行业日常运营及管理工作。
4.严格遵守公司相关规章制度，践行企业价值观。
5.有良好的沟通能力及抗压能力，善于沟通解决问题。
6.精通团队建设，客户管理，线上运营，熟悉店内各项规章制度的运营。

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